Коучинг в психологическом консультировании — Эмпирия

О курсе

  • Объем программы:
    512 акад.часов

  • Требования к поступающим:
    Наличие любого высшего или среднего профессионального образования

  • Выдаваемые документы:
    Диплом о профессиональной переподготовке, Сертификат

  • Срок обучения:
    4-6 месяцев

Выдаваемые документы

Категории слушателей

  • Владельцы, директора компаний

  • Руководители подразделений

  • HR специалисты по персоналу

  • Психологи, консультанты

  • Все, кто желает

    освоить востребованную профессию, повысить личную эффективность и увеличить доход, помогать другим реализовывать потенциал и достигать целей

Описание курса

Цель программы профессиональной переподготовки «Коучинг в психологическом консультировании» — дать слушателям современные знания, практические навыки и инструменты, необходимые специалисту для ведения профессиональной деятельности.

Коучинг – инструмент личностного и профессионального развития, способ достижения целей оптимальным путём.

Результат обучения:

  • Освоите эффективные техники и инструменты коучинга. Сможете помогать клиентам в достижении целей, раскрытии потенциала и решения разнообразных жизненных вопросов.
  • Научитесь трансформировать убеждения, страхи, выявлять и изменять негативные установки, помогать преодолевать личные препятствия, управлять стрессом и эмоциональным состоянием, работать с мыслями, эмоциями и телом.
  • Научитесь задавать правильные вопросы, ориентированные на результат.
  • Освоите эффективную коммуникацию, способы разрешения конфликтов.
  • Поймёте, как применять коучинг на практике в психологическом консультировании.
  • Получите Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца либо Сертификат*.

* Получение Диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с правом ведения профессиональной деятельности доступно:

  • лицам с любым высшим или средним профессиональным образованием, — лицам, прошедшим проф. переподготовку по психологии,
  • студентам старших курсов учебных заведений.

В иных случаях слушатели получают Сертификат о прохождении обучения.

Коучем можно работать:

  • Специалистом по подбору персонала и сплочению коллектива в любых коммерческих и некоммерческих организациях
  • Консультантом (сопровождающим) в обучающих центрах
  • Тренинг-менеджером и бизнес-тренером в сфере продаж, IT, образования, коммуникаций
  • Консультантом в психологических центрах
  • Вести частную практику
  • Открыть собственный центр

Наши преимущества

  • Обучение соответствует требованиям профстандартов

  • Дистанционный формат обучения в удобное время

  • Индивидуальные скидки. Рассрочка без % от 3 до 24 мес.

  • Доступ к уникальной базе инструментов, необходимых психологу

Учебный план

Модуль 1. Введение в коучинг

15 ч.

№ п/п Наименование дисциплин
Общая трудоемкость, в акад. час.
  Теоретический раздел
 
  Модуль 1. Введение в коучинг
15 ч.
1.1 Определение коучинга. Актуальность в современном мире. 4 ч.
1.2 Базовые принципы коучинга. 4 ч.
1.3 Различные виды коучинга и их особенности. Структура коучинга 5 ч.
1.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 2. Основы коучинга: техники, инструменты и модели.
16 ч.
2.1 Этика и принципы коучинга: установление доверительных отношений, конфиденциальность, уважение к клиенту. 2 ч.
2.2 Основные техники коучинга: активное слушание, открытые вопросы, повторение, резюмирование, переформулирование. 4 ч.
2.3 Инструменты коучинга: колесо жизни, SMART-цели, SWOT-анализ, GROW-модель. 6 ч.
2.4 Заключение коучингового контракта. 2 ч.
2.5 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Практико-ориентированный результат  
  Модуль 3. Сильные вопросы
42 ч.
3.1 Вопросы, ориентированные на результат. Практикум. 10 ч.
3.2 Постановка цели. Практикум. 10 ч.
3.3 Логические уровни. Практикум. 20 ч.
3.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 4. Визуализация
40 ч.
4.1 Мозг и мышление. 8 ч.
4.2 Инструменты визуализации. Практикум. 10 ч.
4.3 От мысли к действию. Практикум. 20 ч.
4.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 5. Линия времени
42 ч.
5.1 Модель SCORE . Практикум. 10 ч.
5.2 Линия времени. Практикум. 20 ч.
5.3 Прошлое. Настоящее. Будущее. Практикум. 10 ч.
5.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 6. Страхи
66 ч.
6.1 Страх, как помеха/ресурс. Практикум. 14 ч.
6.2 Четыре ключевых страха. 10 ч.
6.3 Позиции восприятия. Практикум. 20 ч.
6.4 Стадии развития устойчивых навыков. Практикум 20 ч.
6.5 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 7. Ценности
42 ч.
7.1 Ценности. Критерии и приоритизация. Практикум. 10 ч.
7.2 Исследование ценностей. Практикум. 20 ч.
7.3 Уровни мотивации. Практикум. 10 ч.
7.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 8. Убеждения.
42 ч.
8.1 Картина мира человека. 10 ч.
8.2 Поиск ограничивающих убеждений. 10 ч.
8.3 Роли, которые мы выбираем. Практикум. 20 ч.
8.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 9 Коучинг для преодоления личных препятствий.
52 ч.
9.1 Установление целей: определение конкретных проблем и задач, которые нужно решить. 10 ч.
9.2 Работа с ограничивающими убеждениями: выявление и изменение негативных установок. 20 ч.
9.3 Работа с эмоциями: понимание своих эмоций и управление ими. 20 ч.
9.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
 
Модуль 10. Коучинг для управления стрессом и эмоциональным состоянием.
42 ч.
10.1 Установление целей: определение конкретных проблем и задач, которые нужно решить. 10 ч.
10.2 Работа с мыслями: выявление и изменение негативных мыслей, вызывающих стресс. 10 ч.
10.3 Работа с телом: понимание своих физических ощущений и управление ими. Практикум. 20 ч.
10.4 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 11. Коучинг для улучшения отношений и коммуникации.
50 ч.
11.1 Эффективная коммуникация. 8 ч.
11.2 Работа с эмоциями: понимание своих эмоций и эмоций других людей, управление ими. 10 ч.
11.3 Мотивы поведения других людей. 10 ч.
11.4 Подстройка, доверие, управление коммуникацией 10 ч.
11.5 Работа с конфликтами: понимание причин конфликтов и способов их разрешения. 10 ч.
11.6 Промежуточное тестирование. 2 ч.
  Модуль 12. Практика коучинга в психологическом консультировании: применение на практике.
16 ч.
12.1 Формат консультации 4 ч.
12.2 Формулировка цели и задачи. 4 ч.
12.3 План действий. 4 ч.
12.4 Интерактивные методы коучинга в психологическом консультировании: игры, упражнения, ролевые игры и другие методы для достижения целей клиента. 4 ч.
12.5 С чего начать. 4 ч.
  ИТОГО 512 ч.

Тарифы

Базовый

  • Документы об образовании установленного образца Диплом/Сертификат*
  • Учебные материалы. Формат –текстовые материалы БЕЗ видеоуроков
  • Индивидуальный срок обучения
  • Персональный менеджер
  • Чат для обсуждения вопросов
  • Возврат 13% с НДФЛ

Остались вопросы?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию


    *Нажимая кнопку, Вы даёте согласие
    на обработку персональных данных